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교육연수제도

글로벌 인재양성을 위한
쌍용건설의 교육연수제도 입니다.

직원들의 역량과 실무능력 향상을 위해 사내, 외부위탁,
대학원 및 해외 실무 연수 등 다양한 교육연수제도를
운영하고 있습니다.

쌍용건설 교육연수제도 리스트
계층별 교육 고위관리자 역량강화과정 등 총 8개 과정을 운영하고 있으며 계층별 교육을 통한 회사의 핵심가치 공유 및 필수 역량강화
사내직무교육 유능한 사내강사의 직무지식 및 노하우 전달을 통한 직원 업무 수행 역량 향상 및 시공능력 강화
해외 Planning-
Manager양성 과정
Intensive Business 어학 및 국제건설계약, 공정관리 등 다양한 과정 운영을 통한 해외사업 전문 Specialist 양성 및 Global 경쟁력 강화
기술사 양성과정 시공 및 전문 기술사 자격 취득 지원을 통한 인재 Pool 확보 및 기술 경쟁력 강화
해외실무 OJT 해외사업 활성화에 맞춰 해외지사 및 현장 견적/공사/관리 실무학습을 통한 Global 인재 양성
외국어 교육 해외 고급 건축 시공실적 1위 기업의 명성에 맞게 전직원의 외국어 능력 향상을 위해 사내영어회화/전화영어/외부영어합숙과정 등 다양한 과정 개설 및 운영
사이버 교육 경영, 건설직무, 회계, OA, 부동산, 외국어 등의 강의를 온라인으로 수강함으로써 관련 직무의 기본 지식을 습득하게 하고 원격지 근무 직원들에게
교육 기회를 제공
전문직무 외부위탁교육 전문 직무에 대한 특화된 위탁교육을 통하여 사내 전문가 양성 및 인적 네트워크 형성을 통한 경쟁력 강화
국내 대학원 과정 국내 유수 대학원의 다양한 커리큘럼 학습을 통해 회사의 미래를 이끌 핵심인재 양성